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Une méthode d'assessment et de diagnostic professionnel

Apporter des éléments d’appréciation concernant des aptitudes ou des comportements professionnels d’un candidat afin d’affiner la compréhension de son insertion professionnelle et de verbaliser ses axes d’efficacité et de progrès.

Identification des axes d’évaluation

Restitution des résultats

Synthèse de la passation avec le candidat sur ses résultats, recueil de ses réactions, de ses commentaires et de ses analyses.

Durée

3 h de passation d’exercices et d’entretien de restitution et de diagnostic.

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