Comment ? ... Une démarche
Des entretiens individuels, toujours menés par le même consultant, accompagnent et soutiennent la réflexion du bénéficiaire.
Ils visent à mettre en évidence :
- Les savoirs, savoir faire et les compétences,
- Les connaissances,
- Les comportements et les modes relationnels,
- Les démarches intellectuels maitrisées,
- Les points d'appui et les points de vigilance,
- Les aptitudes et attitudes face au changement,
- Les atouts pour évoluer...
